Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist℃ Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt℃ Wie funktioniert Personalentwicklung℃ Und was ist »organisationale Sozialisation«℃ – Ob für die Prüfung oder für die Praxis – hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet …