Wie können MÃnner und Frauen erfolgreicher zusammenarbeiten℃ In den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft sind Frauen noch immer deutlich unterreprÃsentiert - obwohl sie nachweislich genau die Führungskompetenzen besitzen, die für eine moderne und vernetzte Welt unerlÃsslich sind: die FÃhigkeit zur Kooperation, zur Kommunikation und zur Empathie. Werner Dopfer weiß, wovon er spricht: Er ist seit vielen Jahren als Psychotherapeut, aber auch als Coach für namhafte Unternehmen tÃtig. Mit dem geschulten Auge des Psychologen beobachtet er prÃzise, was Frauen und MÃnner im Beruf antreibt. In seinem neuen Buch Mama-Trauma beschreibt er die Vor- und Nachteile von typisch mÃnnlichen oder typisch weiblichen Verhaltenstendenzen. Er thematisiert Tabus, unbewusste Ängste und offenbart neue psychologische Erkenntnisse. Sein Resümee: Wenn führende Frauen und MÃnner die geschlechterspezifischen Verhaltensweisen nicht weiter ignorieren, sondern versuchen, die Besonderheiten von 'mÃnnlicher' oder 'weiblicher' Seele zu berücksichtigen, entsteht ein ausgewogener Führungsstil, der das Beste aus beiden Welten kombiniert. Ein Führungsstil, der MÃnner wie Frauen zufriedener und erfolgreicher werden lÃsst.